الرئيسية
أحدث الصور
علاء الإثنين فبراير 21, 2011 10:00 pmأخي مدير المدرسة ( أي مدرسة كانت )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تذكر أخي لحبيب مخافة الله وضعها نصب عينيك فأنت مؤتمن على فلذات أكبادنا وأنت يقع على كاهلك المسؤولية الكبرى أثناء تجوالك بمدرستك وتذكر إنك لن تنجح بعملك مالم يتعاون معك زملائك المعلمين وبدونهم فالفشل حليفك وبلا شك ولا جدال بذلك .
إن نجاح مدرستك دلالة واضحة لوجود مدير ناجح داعما لأخوانه المعلمين وهم داعمون له وهذا النجاح سيكون بفضل من الله تعالى ثم بوجودك كمدير ناجح استعان بعد الله تعالى بزملائه وهم ساندوه فلهم فضل لا يقل عن دورك وهم سواعدك للوصول للنجاح وتلاميذك هم ثمار نجاحك وأجرك وأجرهم على الله تعالى .
أما بحالة فشل المدرسة لا قجر الله فهي دلالة واضحة وأكيدة على وجود مدير فاشل وهو الذي يكون قد حرم مدرسته ومعلميه من فرص النجاح بعملهم .
أخي مدير المدرسة : إن لاحظت عدم تعاون زملائك معك وذلك بشكل عام فراجع نفسك فحتما الخلل فيك أنت فأنت والحالة هذه تكون قد فشلت بإقناعهم بضرورة التعون معك لأجل المصلحة العامه فراجع نفسك وأصلح علاقتك مع زملائك فبدونهم لن تصلح المدرسة وستكون تحملت وزرا عظيما ستسأل عنه أمام الله تعالى .
إن وجودك كمدير فنان ناجح سيخلق طاقات كامنه متفجرة متوقدة من الذين اتهمهم غيرك بالكسل وهذا دورك بتتبع مشاكلهم ومساعدتهم بما يخلق فرصا لأبداعهم وكم من معلم ناجح معطاء لسنين طويلة تحول لمعلم غير قادر على العطاء بسبب مدير مدمر للعطاء وكم من معلم تغير عطائه بمجرد تغير المدير .
أخي مدير المدرسة إن المعلم لا يطلبد من مديره الذي هو زميل له أي شيء سوى حسن الإداره وحسن تدمير الأمور ولا عاقل يقول لك تهاون مع المسيء وعليك أن تفرق بين المخالف والمخطئ والمسيء وأن لا يكون هدفك المتعة بالاستجواب بل عليك أن يكون هدفك منع الخطأ قبل حصوله لأن درهم وقاية خير من قنطار علاج.
أخي مدير المدرسة : تذكر إنك ما زلت معلما وتذكر إن زملائك يعلمون تمام العلم بأخطائك إن وجدت وكلنا خطائون ولكنهم يحترمونك ويخجلون منك لكشفها فكن ساترا لهم بدل أن تكون فاضحا مشهرا وإن اضطررت لتقويم اعوجاج ما فلا تشهر ولا تعلن على الملأ بل اجعل ذلك طي الكتمان بينك وبين زميلك المعني .
من الأسباب المنغصة للمعلم وجود الشللية والتي لن يكون لها وجود مع المدير الناجح وتذكر أخي إن مدحك لنفسك أمام زملائك يضيع هيبتك أمامهم وخصوصا إن كان مدحك لنفسك في مواطن يعرف زملائك عدم صحتها
أخي الحبيب : إن كنت غير مرغوب من زملائك فاستفد من أخطائك وعدل من أسلوب إدارتك ولكن في مدرسة أخرى
إنني أتذكر مدراء ناجحون جدا نقلوا مدارس من واقع الفشل إلى نجاح يضرب به المثل بمجرد تغيير مدير المدرسة وعند نقل المدراء السابقين لهذه المدارس لمدارس أخرى أفشلوها بكل ما تحمل الكلمة من معنى
وكما إنني أتذكر مدراء انتقلوا من مدارس قمة في الفوضى لمدارس قمة في النظام ولكنهم يوما بعد يوم حولوا مدارسهم الجديدة لدمار ينتظر مديرا فنانا ليصلح ما أفسدوه .
أخي مدير المدرسة المحترم بكل الأحوال لا نشكك بنواياك ولكن حبذا لو تستفيد من خبرة المدراء المعروفين بنجاحاتهم ورعاك الله تعالى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تذكر أخي لحبيب مخافة الله وضعها نصب عينيك فأنت مؤتمن على فلذات أكبادنا وأنت يقع على كاهلك المسؤولية الكبرى أثناء تجوالك بمدرستك وتذكر إنك لن تنجح بعملك مالم يتعاون معك زملائك المعلمين وبدونهم فالفشل حليفك وبلا شك ولا جدال بذلك .
إن نجاح مدرستك دلالة واضحة لوجود مدير ناجح داعما لأخوانه المعلمين وهم داعمون له وهذا النجاح سيكون بفضل من الله تعالى ثم بوجودك كمدير ناجح استعان بعد الله تعالى بزملائه وهم ساندوه فلهم فضل لا يقل عن دورك وهم سواعدك للوصول للنجاح وتلاميذك هم ثمار نجاحك وأجرك وأجرهم على الله تعالى .
أما بحالة فشل المدرسة لا قجر الله فهي دلالة واضحة وأكيدة على وجود مدير فاشل وهو الذي يكون قد حرم مدرسته ومعلميه من فرص النجاح بعملهم .
أخي مدير المدرسة : إن لاحظت عدم تعاون زملائك معك وذلك بشكل عام فراجع نفسك فحتما الخلل فيك أنت فأنت والحالة هذه تكون قد فشلت بإقناعهم بضرورة التعون معك لأجل المصلحة العامه فراجع نفسك وأصلح علاقتك مع زملائك فبدونهم لن تصلح المدرسة وستكون تحملت وزرا عظيما ستسأل عنه أمام الله تعالى .
إن وجودك كمدير فنان ناجح سيخلق طاقات كامنه متفجرة متوقدة من الذين اتهمهم غيرك بالكسل وهذا دورك بتتبع مشاكلهم ومساعدتهم بما يخلق فرصا لأبداعهم وكم من معلم ناجح معطاء لسنين طويلة تحول لمعلم غير قادر على العطاء بسبب مدير مدمر للعطاء وكم من معلم تغير عطائه بمجرد تغير المدير .
أخي مدير المدرسة إن المعلم لا يطلبد من مديره الذي هو زميل له أي شيء سوى حسن الإداره وحسن تدمير الأمور ولا عاقل يقول لك تهاون مع المسيء وعليك أن تفرق بين المخالف والمخطئ والمسيء وأن لا يكون هدفك المتعة بالاستجواب بل عليك أن يكون هدفك منع الخطأ قبل حصوله لأن درهم وقاية خير من قنطار علاج.
أخي مدير المدرسة : تذكر إنك ما زلت معلما وتذكر إن زملائك يعلمون تمام العلم بأخطائك إن وجدت وكلنا خطائون ولكنهم يحترمونك ويخجلون منك لكشفها فكن ساترا لهم بدل أن تكون فاضحا مشهرا وإن اضطررت لتقويم اعوجاج ما فلا تشهر ولا تعلن على الملأ بل اجعل ذلك طي الكتمان بينك وبين زميلك المعني .
من الأسباب المنغصة للمعلم وجود الشللية والتي لن يكون لها وجود مع المدير الناجح وتذكر أخي إن مدحك لنفسك أمام زملائك يضيع هيبتك أمامهم وخصوصا إن كان مدحك لنفسك في مواطن يعرف زملائك عدم صحتها
أخي الحبيب : إن كنت غير مرغوب من زملائك فاستفد من أخطائك وعدل من أسلوب إدارتك ولكن في مدرسة أخرى
إنني أتذكر مدراء ناجحون جدا نقلوا مدارس من واقع الفشل إلى نجاح يضرب به المثل بمجرد تغيير مدير المدرسة وعند نقل المدراء السابقين لهذه المدارس لمدارس أخرى أفشلوها بكل ما تحمل الكلمة من معنى
وكما إنني أتذكر مدراء انتقلوا من مدارس قمة في الفوضى لمدارس قمة في النظام ولكنهم يوما بعد يوم حولوا مدارسهم الجديدة لدمار ينتظر مديرا فنانا ليصلح ما أفسدوه .
أخي مدير المدرسة المحترم بكل الأحوال لا نشكك بنواياك ولكن حبذا لو تستفيد من خبرة المدراء المعروفين بنجاحاتهم ورعاك الله تعالى
